事務職から転職するときに武器になるスキル 目次
事務からのジョブチェンジ。武器になるのは人柄&経験！
大事にされるのは「ヒューマンスキル」
「ステップアップのために転職したい！」と思っていても事務職の場合、「スキルがないから転職は難しい」と考えがちの人も多いのではないでしょうか？
しかしヒューマンスキルを磨けば、それは立派な経験値として評価されます！
大事なことは誰にでもできることをするのではなく、
・自分にしかできないもの
・人間にしかできないもの
これらに特化しかものをするべきです！
磨いておくのはこの２つのスキル！
①「コミュニケーションする仕事」に必要なヒューマンスキル
「職種に関係なく必ず求められるのが、コミュニケーション能力が高い、相手のニーズをくみ取るといったヒューマンスキル。
これは幅広く人と接することで磨くことができるので、できれば営業など社外と関わるフロントの仕事を経験しておくと◎。
たとえ失敗しても経験としては残るので、怖がらずに挑戦してほしいと思います」
②「つくる仕事」に必要なテクニカルスキル
「20代は専門性、30代以降はヒューマンスキルを磨いていくという考え方もあるみたいですが、私は20代は人間性を磨くために沢山の方と会うことがいいと思っています！
僕もこれまで色々そういった経験をさせて頂いて現在に至るといった感じです。
しかし、専門性というのは唯一無二なスキルになる為、得て損のないスキルだと思います！
では、自分が人事部側だった場合で考えていけばかなり答えに近づきます！
下記のものが企業が求めるものになります！
- 企業が転職者に求めるものは？
1位 人柄・性格（52.6%）
2位 協調性（44.4％）
3位 向上心（36.6％）
4位 職歴・これまでの経歴（30.7％）
5位 専門知識・技術（30.5％）
＞＞出典：マイナビ「人材ニーズ調査」2020年12月調査実施
新卒採用時も、求められるのは
・人柄、性格
・向上心
みたいでした。
実例もたくさんあるみたいで、やっぱり必要みたいですね！
人間性をしっかり磨く必要がありますね！
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